濟(jì)南實(shí)戰(zhàn)家管理咨詢(xún)有限公司

   濟(jì)南實(shí)戰(zhàn)家咨詢(xún)有限公司是一家以講師口碑排行榜、培訓(xùn)講師和講師為主要業(yè)務(wù)的公司。我們致力于提供有優(yōu)質(zhì)的公開(kāi)課服務(wù)。濟(jì)南實(shí)戰(zhàn)家咨詢(xún)有限公司成立于2012-03-13，作為一家社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的公司，實(shí)戰(zhàn)家將依托強(qiáng)大的實(shí)力，在團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)領(lǐng)域內(nèi)樹(shù)立口碑的品牌形象。

   濟(jì)南實(shí)戰(zhàn)家咨詢(xún)有限公司的宗旨是整合優(yōu)質(zhì)的掌聲四起教育資源，以開(kāi)發(fā)和提高莘莘學(xué)子的智慧為根本，形成一種新型的企業(yè)培訓(xùn)師哪家好平臺(tái)的教學(xué)模式，進(jìn)而創(chuàng)建中國(guó)專(zhuān)業(yè)的以講師資格證筆試多少錢(qián)為主的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 延伸拓展 產(chǎn)品詳情：國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)培訓(xùn)日益重視，每年培訓(xùn)支出的增長(zhǎng)率都超過(guò)20%劇中國(guó)企業(yè)大學(xué)聯(lián)盟（CSTD）之前發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)與人才發(fā)展調(diào)研報(bào)告指出，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)培訓(xùn)日益重視，目前國(guó)內(nèi)59%的企業(yè)都建立了培訓(xùn)部、培訓(xùn)中心或企業(yè)大學(xué)，已經(jīng)有90%的公司有相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)組織部門(mén)負(fù)責(zé)這件事情。76%的企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用占工資比例1%以上，2%以上的有27%。中層干部在76%的企業(yè)成為費(fèi)用最多的群體，中高層者成為企業(yè)培訓(xùn)的重心。以資金密集型行業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)為例，近年來(lái)房企對(duì)人才的儲(chǔ)備加大投入，投入資金可占到成本的1～3個(gè)百分點(diǎn)。美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)（ASTD）的數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)2010年培訓(xùn)行業(yè)的整體市場(chǎng)規(guī)模已達(dá)到1714億美元，培訓(xùn)支出占工資比例的2.66%。對(duì)比美國(guó)，益策學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)總裁李發(fā)海認(rèn)為，中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)有很大的提升空間，因?yàn)槌?009年國(guó)家規(guī)定國(guó)企的培訓(xùn)費(fèi)用要達(dá)到工資比例的1.5%以上之外，大部分國(guó)內(nèi)企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用只占工資比例的2%以下?！白罱鼛啄?，很多公司的培訓(xùn)支出每年的增長(zhǎng)率都超過(guò)20%，部分甚至達(dá)到30%?！崩畎l(fā)海表示，從整體來(lái)看，國(guó)內(nèi)大公司人才培訓(xùn)費(fèi)用已占比公司成本的2～5個(gè)百分點(diǎn)，2010年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)容量已達(dá)到2000億。

   實(shí)戰(zhàn)家堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，倡導(dǎo)以服務(wù)為本，以誠(chéng)信為本，以人為本的經(jīng)營(yíng)理念。公司秉承顧客至上，銳意進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持客戶(hù)的原則為廣大客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的求職x3821d9n、企業(yè)招聘、執(zhí)行力培訓(xùn)服務(wù)。歡迎來(lái)電垂詢(xún)：-，或訪問(wèn)公司官網(wǎng)：