(1)獎金制度的開發(fā) 可根據(jù)用戶的獎金制度進行開發(fā),包括雙軌、級差、矩陣、返利、循環(huán)、混合制等各種制度。 (2)業(yè)務(wù)流程的調(diào)整 可根據(jù)用戶業(yè)務(wù)流程及環(huán)節(jié)進行調(diào)整,包括注冊、報單、電子貨幣、銷售等各個流程。 (3)系統(tǒng)包括會員辦公平臺、店鋪辦公平臺、公司辦公平臺三部分。按照公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃,對會員、店鋪、產(chǎn)品等龐大的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行管理。
廣州三軍致力于應用最具創(chuàng)新、最成熟穩(wěn)定、安全可靠的技術(shù)及項目管理方法,從而為客戶提供最佳的解決方案奠定基礎(chǔ)
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