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職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證的好處組織建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,并最終由第三方進行認證具有十分重要的意義,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、 強化組織自身的職業(yè)安全衛(wèi)生管理，提高管理水平 
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準提供了這樣一個機制，就是將政府及社會對職業(yè)安全衛(wèi)生的宏觀管理和組織的微觀管理結合起來，使職業(yè)安全衛(wèi)生管理成為組織全面管理的一個重要組成部分，從而突破了單一管理模式，是安全生產(chǎn)管理由被動的接受強制性管理轉變?yōu)榻M織自愿參與的市場行為。

2、 推動我國職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的貫徹落實 
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準要求,組織必須對其遵守法律、法規(guī)及其他要求以及對持續(xù)改進作出承諾，并進行定期評審，判斷其遵守的情況。一個事故隱患突出、事故不斷的企業(yè)是很難想象能通過職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證的。OHSAS標準還要求組織有相應的制度和程序來跟蹤國家法律、法規(guī)的變化，以保證其持續(xù)遵守各項法律、法規(guī)的要求，使企業(yè)由被動接受政府的監(jiān)察到主動接受管理部門的要求。

3、 促進國際貿(mào)易，清除非關稅壁壘 
 

硬度計 測厚儀 探傷儀 超聲波測厚儀 超聲波探傷儀 探傷機 超聲探傷儀 便攜式硬度計職業(yè)安全衛(wèi)生問題與環(huán)境問題一樣，是當今社會經(jīng)濟發(fā)展中面臨的重大課題，日益受到世界各國的普遍關注。許多國家以此為借口，對他國的產(chǎn)品、活動或服務采取單方面的進口限制，使其成為新的非關稅壁壘，這種情況將首先在實施標準與尚未實施標準的國家和企業(yè)之間產(chǎn)生，因此不采用OHSAS標準國家和組織將會受到由此帶來的負面影響，逐漸被排斥在國際市場之外。隨著國際社會職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的開展和深入，世界各國和地區(qū)的組織均利用同一標準建立自己的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，逐步完善國際間的互認制度，這將為非關稅壁壘的清除進一步掃清障礙。
 
4、有助于企業(yè)樹立良好的社會形象，增加市場競爭力 
組織為建立和實現(xiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，要求滿足法律、法規(guī)和其他要求，對員工和相關方的安全和健康提供有力的保證。要求組織做好與相關方的交流，滿足相關方的要求，這有利于改善企業(yè)的公共關系，安定社會。這要從側面反映它是一個具有社會現(xiàn)任感的組織，這有助于提高組織的信譽和市場競爭能力。有時會因此而獲得投標的權利或相關方的認可。
 
5、有利于提高員工的安全意識 
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系要求針對組織各個相關職能和層次進行與之相適應的培訓，使他們了解職業(yè)安全衛(wèi)生方針及各個崗位的操作規(guī)程，管理體系的建立需要全體員工的共同努力和積極參與。有助于全員安全意識的提高。

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