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服務項目企業(yè)內訓是培訓公司根據(jù)企業(yè)培訓的需求，為企業(yè)量身定做的企業(yè)課程，具有培訓時間、培訓地點方面的充分靈活性。企業(yè)內訓是世界500強普遍采用的一種培訓方案。越來越多的國內企業(yè)也開始認識到企業(yè)培訓的重要性。服務內容內訓特點　　第一、內訓課程有充分的課前調研，而且針對一家企業(yè)展開，因此針對性特別強；部分課程案例來自學員身邊，非常生動、易學易懂。該形式較適合企業(yè)需要普遍提升能力類課程如管理技能、執(zhí)行力、溝通能力、銷售等?！　〉诙?、單天整體培訓費用過萬，相對派人參加公開課程是比較高的。但人均核算成本很低，不到參加公開課程人均成本的1/3！甚至更低?！　〉谌?、內訓形式對企業(yè)的附加價值高，主要表現(xiàn)在培訓中：　　1、結合企業(yè)自身實際情況就課程內容展開討論，解決實際問題。　　2、中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高管理效率?！　?、加強企業(yè)管理層的凝聚力和溝通協(xié)調。每次外派個別學員參加公開課程整體費用相對內訓一天費用比較相對不高。內訓流程　　1、了解企業(yè)培訓需求　　了解企業(yè)的具體培訓需求，明確企業(yè)培訓目標；在培訓課程設置、授課教師要求及授課時間等方面進行探討； 　　2、確認需求　　同參訓學員的經(jīng)理進行訪談，內訓流程　　確認企業(yè)的培訓需求，對所期望的結果達成共識，并制訂適當?shù)呐嘤柗桨福弧　?、提供培訓解決方案　　根據(jù)客戶要求的課程內容，確定教材和講課內容，提交培訓方案；　　4、合約簽訂　　雙方通過協(xié)商，就培訓的具體內容、日程、費用等方面達成一致意見，簽署培訓協(xié)議書；　　5、培訓實施　　按協(xié)議所規(guī)定的時間和要求進行培訓的實施。培訓實施過程中，課程助理負責課程服務工作，及時反映客戶的合理要求；　　6、效果的一級和二級評估　　培訓結束后，學員將填寫學習心得及培訓評估表，將對培訓各方面的意見和建議反饋給我們。進行評估統(tǒng)計，結果反饋給客戶以及相關人員，以便在今后的培訓中不斷提高我們的培訓質量；　　7、跟蹤回訪　　跟蹤服務根據(jù)客戶的需要，在培訓結束后的一個月內進行培訓效果的跟蹤以及回訪，協(xié)助企業(yè)將培訓成果落實到日常的行動中。企業(yè)內訓在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時，還能為企業(yè)帶來以下突出的附加價值：　　1.培訓中有更多的時間結合企業(yè)自身的實際情況就課程內容展開討論，為企業(yè)帶來直接的效益和價值；　　2.為中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高企業(yè)管理效益；　　3.增強企業(yè)管理層的凝聚力和對人才的吸引力，提高公司整體管理水平。交易說明福州財富核能竭誠為您服務！