一家拓展訓練機構的好壞不在量而在質。是否能夠有針對性的對不同行業(yè)不同職業(yè)人群進行有針對性的訓練,這才是一家拓展訓練機構所需要提供的質。在西安地區(qū),小編強烈推薦西安明陽天下拓展公司,就拓展項目而言,我簡單介紹幾個:
過程控制 :
1. 在10分鐘內讀懂任務書。 
2. 在30分鐘內用最快的速度完成任務書上“書架”圖形搭建。
3. 完成之后可以通過拆開觀察,為再次完成做準備。如果需要可以貼便簽貼并做好標記拆開,然后準備再次搭建。  
4. 可以在較快的時間內做一次,并比較和第一次的時間差。
5. 尋找書架的內在結構規(guī)律,拆開并再次挑戰(zhàn),并爭取在一分鐘內完成。
6. 多組同時比賽,以時間快者為優(yōu)勝。    
部門間的合作往往是令企業(yè)頭疼的問題,尤其是丌同層級的團體間的溝通不協(xié)調,丌同的職責、地位、行為方式以及人的喪性特質會讓問題更加凸顯,學員可以通過項目體會到這些內容。   讓學員明白,無論自己是否認為團隊目標很合理,只有所有人統(tǒng)一意見,堅定丌秱的朝著一喪目標劤力,才能得到最好的結果;而對進大目標迚行分解并向下貫徹目標思想又是一喪難題。        
  高空抓杠:   項目介紹:在 8 米高的圓柱頂端有一個圓盤上,圓盤小的僅能容納人的雙腳,而且晃動不止,你要站到上面,然后躍出去抓住懸在頭頂上的單杠。    
項目目的:適應新環(huán)境的能力。 換位思考。一般情況下你所需要的條件不可能完全成熟,學習在這種情況下勇敢決擇的能力。   體會到團隊的鼓勵和支持對于個人能力的發(fā)揮起的重要作用,從而主動地在組織內建立這種良好的文化氣氛。  
創(chuàng)新密室:項目介紹:利用所給的材料建造符合要求的迷宮,使對手通過迷宮所消耗的時間盡可能多,而自己通過對方迷宮的時間盡可能少。老師說,我們兄弟姐妹原本是天上的雪花,誰也挨不著誰,紛紛揚揚的散落到地面化成水,融在了一起,從此,就再也分不開了?     培訓目標:    
1、通過身體接觸,打破團隊成員之間的隔閡,消除陌生感; 
2、增進團隊成員個體之間的情感交流; 
3、培養(yǎng)團隊成員之間的默契與配合;
4、感受團隊統(tǒng)一指揮,步調一致的重要性;  
5、體驗在團隊中如何做好自己來配合他人。  
走向尋寶:項目介紹:這是一個一流的戶外游戲,但它需要一個廣大的場地和相當?shù)娜耸帧?玩法:在一個指定范圍內(如一個營地)設定數(shù)個關卡, 而參加者則分成若干組,它們首先會得到一個指示, 要他們到其中一個關卡去(每組都會有不同的指示)。 當他們到達關卡之后,他們要受到一些考驗,例如: -一起唱一首歌 -答問題 -做掌上壓   -吃東西(如一人兩只香蕉) 等等。   當他們通過了考驗,這個關卡的負責人便會給他們一個證明, 并告訴他們下一個關卡在哪里。   如此類推,到他們完成了最后一個關卡的考驗之后, 他們便需要回到總部報到,先到者為勝出。注意事項:這個游戲需要詳細的策劃和準備,例如要設定每一個組的路線不能重疊,每個關卡的考驗也最好不要重復。事前亦要先知道場地的資料,并讓各主持人和各組都有場地的地圖。要留意天氣, 若下雨或太曬都很容易令玩者怨聲載道,甚至出意外。
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