泰安市大家園人力資源有限公司采用政府主導(dǎo)、市場化運作模式,主要功能:一是集聚產(chǎn)業(yè),引進省內(nèi)知名人力資源服務(wù)機構(gòu),使之成為新泰乃至泰安人力資源服務(wù)業(yè)集聚區(qū);二是培育市場,努力建設(shè)專業(yè)化、信息化、規(guī)范化的人力資源市場;三是拓展服務(wù),整合全市人力資源服務(wù)資源,延伸服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)項目,開發(fā)服務(wù)產(chǎn)品;四是孵化企業(yè),培育小微型企業(yè),力爭成為創(chuàng)業(yè)孵化基地。園區(qū)設(shè)立“一園六區(qū)”人力資源綜合服務(wù)體系,滿足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求,推進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)化,實現(xiàn)人才服務(wù)社會化。
勞務(wù)派遣是指派遣公司根據(jù)用人單位的需求,選擇合適的人才,并與其簽訂勞動合同,將勞務(wù)派遣到用人單位工作的一種新型用人機制。公司與用工單位定期評估勞務(wù)派遣工作,聽取用工單位意見,進一步做好勞務(wù)派遣工作。根據(jù)用工需求,實現(xiàn)員工余缺調(diào)配,提高人力資源利用率;園區(qū)與山東瑞爾物業(yè)公司、北京青欣玖玖教育咨詢公司等建立了聯(lián)系、合作關(guān)系,為企業(yè)儲備了勞動力資源,同時也為應(yīng)往屆畢業(yè)生提供了許多的就業(yè)機會。
聯(lián)系人,張主任
電話,18353813296
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