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 提到肯德基快餐桌架企業(yè)的發(fā)展思路，大部分的中小肯德基快餐桌架企業(yè)沒有明確的戰(zhàn)略方向，如果問及“為什么不進行市場研究”時，應答的理由比較集中，一般會說“我們已經在這個行業(yè)多少多少年，對行業(yè)情況非常熟悉，對行業(yè)和市場的研究都在腦子里”或者“我們的肯德基快餐桌架企業(yè)很小，市場空間足夠大，哪怕幾乎是微小的市場份額，也足夠我們發(fā)展十年以上”。聽起來，似乎很有道理，但是仔細回味一下，一個企業(yè)沒有明確的發(fā)展方向，且不說是停留在“坐商”的思想意識上，就從形成內部協(xié)同效應的角度來看，沒有方向，怎么來確定和建立自己的核心競爭優(yōu)勢，以確保持續(xù)發(fā)展?怎么來確定階段性的戰(zhàn)略目標?每個部門的考核以什么為主線?部門間協(xié)調的原則怎么確定?
  總之，對于實力相對薄弱的中小肯德基快餐桌架企業(yè)而言，應該不斷提高營銷水平，打造創(chuàng)新型營銷模式，明確發(fā)展方向，從而形成獨特的營銷優(yōu)勢，搶占市場發(fā)展先機。文章來源肯德基快餐桌架jingtuolong/。
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